2020-03-20 20:55:01
中年企业家的表现要好于二十多岁

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两年前,麻省理工学院的经济学家皮埃尔·阿祖莱(Pierre Azoulay)进行了热烈的讨论,当时他与他人合着的工作论文《年龄和高成长创业精神》揭示了关于创业创始人的令人惊讶的事实:在前1名中排名前1/10的公司中以成长率计算,平均创始人年龄为45岁。这与有价值的创业公司的普遍形象相反,有价值的创业公司是20多岁创始人的唯一领域,例如Facebook的马克·扎克伯格。

该论文由西北大学的本杰明·琼斯(Benjamin Jones),宾夕法尼亚大学的J.Daniel Kim和美国人口普查局的哈维尔·米兰达(Javier Miranda)撰写,现已正式发表在《美国经济评论:见解》杂志上。麻省理工新闻学院采访了麻省理工学院斯隆管理学院国际项目管理教授阿祖雷,探讨了这一发现并引发了讨论。

问:人们对这项研究有何反应?

答:我们正在记录一个事实,该事实要么符合人们的直觉,要么不符合人们的直觉。有些人真的很惊讶,因为他们生活在现在的时代精神中,然后一旦开始考虑它,他们就会说:“嗯,这很有意义。”然后有人说:“哦,我一直都知道!”但是,硅谷风险投资家却刻意避免与我们所做的事情接触。而且我不知道为什么。

我认为[风险资本家]的一句怀疑是:“嗯,您可能是对的,但是您正在研究千分之一的公司,而我们正在[投资]一百万公司。”这有点像在重申苹果,微软和谷歌是由年轻人创立的。

是的,我们已经知道,非常年轻的人可能会创立非常大型的成功公司。问题是:可能吗?

问:当您继续思考这个问题时,是否可以说出相对较老的企业家成功的原因?经验,智力资本,更广泛的业务联系-重要吗?

答:所有这些都不是互相排斥的,它们都有可能发挥作用。如果需要的话,只需要单独研究它们即可。我们必须保持不可知论。但是我认为有一个关键点。忘记经验:知识如何?我想说的是,没有25岁的生物技术企业家这样的人。那个人不存在,因为您需要博士学位。和三个博士后[以获取高级知识]。在很多领域,如果您要做出贡献,就必须将自己带入一个领域的知识前沿,这需要时间。那将不会是22岁的年轻人的境界。

除了大型平台IT公司之外,如果您正在考虑跨多个部门的更广泛的企业家精神,那么您必须承认这一点。从某种意义上说,如果您认识到初创公司的多样性,那么[创始人]的年龄将会比仅专注于超高价值硅谷互联网公司的年龄高。因此,我们需要进行基本的态度调整。

问:即使人们对这位年轻的初创公司创始人一无所知,但也存在着一种科技行业的精神,这种精神预示着连续的企业家精神并容忍失败,因为您要冒险并边做边学。难道这不是一个与您发现的硅谷相对应的概念吗?

答:是的,可以解释我们成果的一件事是企业家精神,这是一项您可以学会随着时间的推移而做得更好的活动。当然,这是我们听到的。我们无法确定,但是如果我不得不考虑最有可能的故事,那肯定是其中之一。即使在需要一定智力资本的特定行业中,即使在生物技术或清洁能源领域中,也要保持这种恒定状态,您可能会认为通过创立来学习有一些东西,这将导致成功与更高年龄之间的相关性。对于创始人。

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