2019-06-01 05:32:02
谷歌叛逆的员工瞄准承包商公司

谷歌工人周四扩大了他们对公司行为的反叛,向三家公司发信,他们说这些公司向谷歌提供合同工,要求他们终止对这些工人的强制性仲裁。

此举是继Google员工的胜利之后,他们推动Mountain View技术巨头在3月份终止对其工人的强制仲裁。强制性仲裁是指要求工人作为就业条件,放弃在法庭上就争议提起诉讼的权利,而是在谈判中解决这些问题,批评者通常认为这种做法通常有利于雇主。

“这种做法否认工人有权让他们的雇主对违反公民自由的行为负责,扼杀任何非法行为的指控,”Google For Eced Forced Arbitration集团在给承包商Adecco,Bon Appetit Management Company和CDI Corp.的信中说。

“更糟糕的是,强制仲裁产生了寒蝉效应,首先阻止了任何非法行动的报道。”

“纽约时报”本周报道,谷歌的合同和临时工现在的数量超过了全职员工,全球有121,000名临时工和承包商,还有102,000名全职工人。

谷歌没有立即回复评论请求。三家承包商公司没有立即回答问题,或确认他们目前对工人实施仲裁协议,或者说他们向谷歌提供了多少工人,以及在哪些地点。 Bon Appetit Management Company在1月份曾表示已使用多年的仲裁协议。

位于Palo Alto的Bon Appetit Management Company为其客户经营公司咖啡馆。 Adecco是一家瑞士员工公司,为各行各业的工人提供服务。 CDI总部位于费城,是一家人力资源和外包公司。

根据这些信件,谷歌工人组织希望这三家公司“停止强迫(他们的)工人对所有争议进行仲裁 - 包括与歧视,骚扰,工资盗窃和非法终止有关的分歧 - 而是选择仲裁。”

随着谷歌员工越来越多地反对他们的雇主,该集团的信件活动正在进行。抗议该公司对性骚扰指控的反应,并向Android创作者Andy Rubin支付了价值9000万美元的金色降落伞,他拒绝声称他强迫一位同事进行性行为导致20,000名员工走出世界各地的Google办事处十一月。员工对谷歌为五角大楼的工作感到愤怒,促使该公司放弃了军方“Project Maven”人工智能无人机战争项目的工作。据报道,8月份,超过1,000名Google员工签署了一封反对该公司计划在中国推出审查搜索引擎的信件。

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