2019-04-16 05:28:02
微软彻底改变了它如何调查办公室的不当行为

在一群女性分享歧视和性骚扰的故事之后,微软正在改进其调查工作场所指控的做法。

首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)周一致函员工。

纳德拉说,该公司正在增加对那些表示自己经历过不良行为的工人的支持服务,包括一个新的“员工倡导团队”,以帮助指导员工进行调查。

他表示,微软还将要求所有约16,000名管理人员进行包容性培训,制定新的更一致的纪律指导方针,并为调查结果提供更多透明度。

这些变化遵循上个月由员工分享经历不当行为的个人故事开始的大型内部电子邮件链。 这引起了高层管理人员的注意。

纳德拉给员工的信是由新闻网站Quartz首先报道的。

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