2019-03-25 16:18:01
有吸引力的女企业家被视为不太值得信赖的femmes fatales

华盛顿州立大学的一名研究人员表示,有吸引力的女企业家被认为不那么值得信赖,不那么真实,而且比不那么有吸引力的女性更值得被解雇。正如她和科罗拉多大学同事所说的那样,这种“蛇蝎美人效应”超出了人们普遍接受的解释,即有吸引力的女性根本不适合传统的男性角色。相反,这种效果会在男女之间产生更多原始的性不安全感,嫉妒感和恐惧感。

“非常有吸引力的女性可能被认为是危险的,当我们评估我们对他们的信任程度以及我们是否相信他们所说的是真实的时,这很重要,”WSU卡森学院管理学助理教授Leah Sheppard说。商业和“性角色”期刊论文的主要作者。

从古希腊开始,当荷马的奥德修斯被女神Circe诱惑并且离开他的妻子和家庭一年时,蛇蝎美人的神话已经存在。接下来的食人者,鞋面和黑心警笛名单很长,从讽刺的乔治比才的歌剧卡门到致命的黑色电影女主角。

尽管数十年的女权主义和对性别陈规定型观念日益增强的认识,但这种影响仍然存在。

事实上,谢泼德说,“这里有两种决定性的刻板印象。你有'美好是好'的刻板印象,这意味着一般来说,有吸引力的人应该在他们的生命周期中表现得更好。我们可以说这通常是正确的。

“当我们看到性别时,它会变得更加微妙,”她补充说。 “对于女性而言,在某些情况下,她们似乎并没有从中获益。”

谢泼德和斯蒂芬妮约翰逊是科罗拉多大学博尔德分校利兹商学院的副教授,他们进行了六次单独的测试以得出他们的结论。他们使用从谷歌图片搜索的图像搜索“职业女性”,并参与了亚马逊的机械土耳其人,一个在线众包平台,评价他们的吸引力。

前四项研究要求参与者评估宣布在虚构新闻报道中裁员的女性和男性的真实性。无论他们的头衔或行业主管或传统女性公共关系专业人士,科技公司或更多女性医院的男性文化 - 吸引力的女性一直被认为不如非吸引力的女性真实。由于结果独立于女性的角色或行业,“最佳契合”论证失败了。

在第五项研究中,研究人员使用了所谓的素数,这一建议将参与者置于可以为他们的视角着色的情绪状态。他们要求参与者思考和写下他们在一段感情中感到安全的时刻,并确定他们的浪漫伴侣“忠实并忠于他们”。这被称为“性安全”。第二个“一般安全”素数让他们思考和写下他们对自己感觉非常好的时候。

那些准备感到性安全的人最终认为有魅力的女性和不那么有魅力的女性一样真实。

最后的研究询问参与者是否认为该女性应该被解雇,并引导一些参与者感到性生活,但其他人则感到性生活不安全。与第五项研究一样,性安全的参与者发现既有吸引力又有吸引力的女性同样如实。参与者准备感到性行为不安全,认为有吸引力的女性不那么真实,因此更值得终止。

谢泼德认为结果中的进化和社会因素都起作用。

在进化上,女性利用自己的吸引力来获得配偶。他们认为更具吸引力的女性是竞争和窃取伴侣的威胁。就男性而言,他们已经吸引了有魅力的女性,但担心她们的吸引力会让她们变得不忠。在最近的亲子鉴定出现之前,他们冒着养育不属于自己的孩子的危险。

在社交方面,有吸引力的女性可以利用自己的外表来获得工作场所的优势,无论她们是否应该得到。谢泼德说,如果不是欺骗,那么男人和其他女人都会发现这种不公平。

谢泼德表示,如果人们更加意识到他们使用的刻板印象,那么蛇蝎美人的效果可能会减弱,但人们往往不愿意承认他们开始使用刻板印象。

她说,不公平与否,解决这个问题的大部分负担落在了有吸引力的女性身上,她说她们可以尝试更加透明。

“在建立信任方面,他们将面临挑战,”她说。 “这并不是说他们不能这样做。只是信任可能会变得更慢一点。”

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